ПЛАН
работы методического совета МБОУ «СОШ № 8 г. Выборга»
на 2023 - 2024 учебный год
Методическая тема: совершенствование профессиональных компетенций педагога в
условиях реализации обновленных ФГОС.
Цель: формирование организационно-методических условий эффективного развития
кадрового потенциала МБОУ «СОШ № 8 г. Выборга» (далее-школа).
Задачи:
1) создание условий для осуществления повышения квалификации педагогов в
соответствии с результатами оценочных процедур и их запросами, в том числе для
функционирования системы наставничества в образовательной организации;
2) формирование системы методического и содержательного сопровождения освоения
программ дополнительного профессионального образования с использованием
персонифицированных образовательных маршрутов на основе выявленных дефицитов
профессиональных компетенций, в том числе с применением сетевых форм реализации
программ;
3) фасилитация переноса приобретенных (усовершенствованных) профессиональных
компетенций в ежедневную педагогическую (управленческую) практику;
4) выявление, систематизация, отбор и распространение новых рациональных и
эффективных педагогических (управленческих) практик.

Заседания школьного методического совета
Сентябрь

Ноябрь

Февраль

Заседание № 1
1) Анализ результатов работы методического совета, школьных
методических объединений за 2022 – 2023 учебный год
2) Рассмотрение плана работы методического совета на 2023 –
2024 учебный год
3) Определение направлений работы методических объединений
школы в 2023-2024 учебном году
4) Внедрение целевой модели наставничества
5) Диагностика профессиональных компетенций педагогических
работников и выявление профессиональных педагогических
дефицитов
6) Создание банка заданий для административных контрольных
работ
Заседание № 2
1) Внедрение целевой модели наставничества
2) Организация КПК на основе диагностики профессиональных
компетенций педагогических работников и выявление
профессиональных педагогических дефицитов
3) Методическое сопровождение педагогов (наполнение
тематического раздела сайта школы, организация мастерклассов, взаимопосещений уроков, открытых уроков)
4) Планирование участия в профессиональных конкурсах
педагогов
5) Распространение положительного педагогического опыта –
публикация педагогических статей
Заседание № 3
1) Отчет руководителей МО за 1 полугодие
2) Работа педагогов по темам самообразования

Июнь

3) Организация системы наставничества
4) Кандидаты для награждения ведомственными грамотами и
благодарственными письмами
Заседание № 4
1) Отчет о реализации плана методической работы за год
2) Обсуждение проекта плана методической работы на 2024 – 2025
учебный год

Содержание деятельности методического совета
№ Содержание работы
п/п
1. Информирование
педагогических работников о
новых тенденциях развития
образования, задачах и
требованиях к
профессиональной
компетентности педагогических
работников и управленческих
кадров, приоритетных
направлениях развития отрасли
2. Информационная поддержка
молодых специалистов
3.

Пополнение тематического
раздела сайта, направленного на
организацию методического
сопровождения, в том числе с
использованием возможностей
интерактивных технологий

4.

Внедрение целевой модели
наставничества

5.

Организационно-методическое
сопровождение
образовательных мероприятий
(в том числе профессиональных
олимпиад и конкурсов,
общественно значимых
мероприятий и исследований)
Аттестация педагогических
работников

6.

Сроки

Ответственные Результат

В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР

В течение
учебного
года
В течение
учебного
года

Заместитель
директора по
УВР
Заместитель
директора по
УВР,
руководители
методических
объединений
школы
В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР,
руководители
методических
объединений
школы
В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР

В течение Заместитель
учебного директора по
года по
УВР

Раздел сайта
«Материальнотехническое
обеспечение
образовательной
организации»
Документация
наставничества

Отчет

Отчет

Заместитель
директора по
УВР,
руководители
методических
объединений
школы
8. Создание банка заданий для
Сентябрь- Руководители
административных контрольных октябрь
методических
работ
объединений
школы
9. Организация КПК
В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР
10. Организация мастер-классов,
Ноябрь
Руководители
взаимопосещений уроков,
методических
открытых уроков
объединений
школы
7.

Диагностика профессиональных
компетенций педагогических
работников и выявление
профессиональных
педагогических дефицитов –
«точек роста»

плануграфику
Октябрь

11. Публикация педагогических
статей
12. Определение кандидатов для
награждения ведомственными
наградами

В течение Руководители
учебного методических
года
объединений
школы
Февраль
Члены
методического
совета школы

Аналитическая
справка

Банк заданий для
административных
контрольных
работ
Справка ВСОКО
График мастерклассов,
взаимопосещений
уроков, открытых
уроков
Отчет

Список
кандидатов для
награждения