ПЛАН
работы методического совета МБОУ «СОШ № 8 г. Выборга»
на 2024 - 2025 учебный год
Методическая тема: совершенствование профессиональных компетенций педагога в
условиях реализации обновленных ФГОС.
Цель: формирование организационно-методических условий эффективного развития
кадрового потенциала МБОУ «СОШ № 8 г. Выборга» (далее-школа).
Задачи:
1) создание условий для осуществления повышения квалификации педагогов в
соответствии с результатами оценочных процедур и их запросами, в том числе для
функционирования системы наставничества в образовательной организации;
2) формирование системы методического и содержательного сопровождения освоения
программ дополнительного профессионального образования с использованием
персонифицированных образовательных маршрутов на основе выявленных дефицитов
профессиональных компетенций, в том числе с применением сетевых форм реализации
программ;
3) фасилитация переноса приобретенных (усовершенствованных) профессиональных
компетенций в ежедневную педагогическую (управленческую) практику;
4) выявление, систематизация, отбор и распространение новых рациональных и
эффективных педагогических (управленческих) практик.

Заседания школьного методического совета
Сентябрь

Ноябрь

Февраль

Заседание № 1
1) Анализ результатов работы методического совета, школьных
методических объединений за 2023 – 2024 учебный год
2) Рассмотрение плана работы методического совета на 2024 –
2025 учебный год
3) Определение направлений работы методических объединений
школы в 2024-2025 учебном году
4) Внедрение целевой модели наставничества
5) Диагностика профессиональных компетенций педагогических
работников и выявление профессиональных педагогических
дефицитов
Заседание № 2
1) Внедрение целевой модели наставничества
2) Организация КПК на основе диагностики профессиональных
компетенций педагогических работников и выявление
профессиональных педагогических дефицитов
3) Методическое сопровождение педагогов (наполнение
тематического раздела сайта школы, организация мастерклассов, взаимопосещений уроков, открытых уроков)
4) Планирование участия в профессиональных конкурсах
педагогов
5) Распространение положительного педагогического опыта –
публикация педагогических статей
Заседание № 3
1) Отчет руководителей МО за 1 полугодие
2) Работа педагогов по темам самообразования
3) Организация системы наставничества

Июнь

4) Кандидаты для награждения ведомственными грамотами и
благодарственными письмами
Заседание № 4
1) Отчет о реализации плана методической работы за год
2) Обсуждение проекта плана методической работы на 2025 – 2026
учебный год

Содержание деятельности методического совета
№ Содержание работы
п/п
1. Информирование
педагогических работников о
новых тенденциях развития
образования, задачах и
требованиях к
профессиональной
компетентности педагогических
работников и управленческих
кадров, приоритетных
направлениях развития отрасли
2. Пополнение тематического
раздела сайта, направленного на
организацию методического
сопровождения, в том числе с
использованием возможностей
интерактивных технологий
3.

Внедрение целевой модели
наставничества

4.

Организационно-методическое
сопровождение
образовательных мероприятий
(в том числе профессиональных
олимпиад и конкурсов,
общественно значимых
мероприятий и исследований)
Аттестация педагогических
работников

5.

6.

Диагностика профессиональных
компетенций педагогических
работников и выявление

Сроки

Ответственные Результат

В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР

В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР,
руководители
методических
объединений
школы
В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР,
руководители
методических
объединений
школы
В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР

Раздел сайта
«Материальнотехническое
обеспечение
образовательной
организации»

В течение
учебного
года по
плануграфику
Октябрь

Заместитель
директора по
УВР

Отчет

Заместитель
директора по
УВР,

Аналитическая
справка

Документация
наставничества

Отчет

профессиональных
педагогических дефицитов –
«точек роста»
7.

Организация КПК

8.

Организация мастер-классов,
взаимопосещений уроков,
открытых уроков

9.

Публикация педагогических
статей

10.

Определение кандидатов для
награждения ведомственными
наградами

руководители
методических
объединений
школы
В течение Заместитель
учебного директора по
года
УВР
Ноябрь
Руководители
методических
объединений
школы
В течение Руководители
учебного методических
года
объединений
школы
Февраль
Члены
методического
совета школы

Справка ВСОКО
График мастерклассов,
взаимопосещений
уроков, открытых
уроков
Отчет

Список
кандидатов для
награждения